一、教案检查制度
我校规范性文件之一。老师必须按制定的教学计划上课，每位老师每节课的教案要按学校固定格式填写，教案必由学生签名对本节课的教学做出好、中、差的评价后上交学校办公室。教案的主要内容包括：有无备课；本节课授课内容；每节课授课时间不得少于50分钟；学生评价签名。老师教案永久保存，作为我校跟踪教学质量的依据。此文件对外公开，来访者可在学校办公室查阅。
二、出勤记录制度
我校规范性文件之一，考查记录老师及全体工作人员的劳动纪律，由学校办公室负责执行。分别记录工作日的上午、下午、晚上三个时间段的各岗位工作人员的出勤情况。此文件对外公开。
三、优秀教师奖励制度
为鼓励先进，激发工作热情和爱岗敬业，我校每月评定二位优质教师，分别考核德、能、勤、绩四个方面。考核办法：学生评定占50%，老师评定占30%，学校评定点20%。得分最高者（二位）为优秀，进行物质和精神奖励。
四、巡堂记录制度
学校办公室对老师教学、学生学习、工厂生产实习等各方面情况的动态管理，如实记录各种异常情况并立即纠正，如学生上课时间游戏、看电影、在教室抽烟等情况，必须保证教室严肃优良的学生环境和教学环境。
